ENTRY

東光高岳の採用?

労務人事部長からの
メッセージmessage from our HR manager

  • 労務人事部長からのメッセージ
  • 求める人物像

    変革のリーダー人財をはじめとする、さまざまな資質・能力をお持ちの皆さん

    世の中では、情報産業革命が起きAIの活用、業務のRPA化、5Gやブロックチェーン技術が台頭し、全ての産業がデータ×AI化される歴史的な局面を迎えています。東光高岳は電気のインフラを構築する機器を製造するメーカーで100年続く老舗ですが、これからの時代はこの従来の殻を破り新たな事業や働き方に変えていかなければ企業として成長できません。
    みなさんの若く斬新な発想と力で私たちと一緒に東光高岳を変革していきませんか?

  • メッセージ

    東光高岳はアットホームな雰囲気の中、若手社員が活躍できる環境があり、世の中に貢献する「やりがい」と「達成感」が味わえる会社です。

    東光高岳は電気を家庭まで届ける従来の電力インフラに必要なレガシー機器の製造だけでなく、今後発展するであろうスマートグリッド、電気自動車用の急速充電器など幅広く事業を展開しています。また、これらの製品を武器に単なる物売りの会社からシステム全体でサービスを提供できる会社としてビジネスモデルを構築し、海外へも事業を展開しています。
    お客様のご要望に対し真摯に向き合い、営業と技術が一体となって製品やサービスをご提供し、課題を解決していく姿勢はお客様から高い信頼を得ており、継続してご注文をいただいていることも強みのひとつです。

    労務人事部長からのメッセージ
  • 東光高岳は業界では中堅規模ですが、主力製品のラインナップは大手に引けを取らず、日本のシェア1位という製品も少なくありません。決して知名度は高くありませんが、これらの仕事や製品は世の中の電力事業に大きく貢献しています。
    そういった中で、東光高岳は入社2年目でも重要なプロジェクトに参画したり、海外出張を任されたり、若手のうちから期待される仕事を担務することが多く「やりがい」と「達成感」が味わえる会社です。
    さらに東光高岳では若手の即戦力化・将来の幹部候補を育てるための人財育成にも力を入れており、さまざまな研修を用意しています。「仕事こそ人を育てる」という人財育成の王道を実践しており、各種研修からOJTへ繋げる仕組みも構築していますので安心して大きな仕事に取り組むことができます。
    私たちとともに「やりがい」と「達成感」のある仕事を通じ、個人と会社の成長を体験してみませんか?

    労務人事部長からのメッセージ
  • ああたの応募を待っています!

求める人物像 変革のリーダー人財をはじめとする多様な資質・能力をお持ちの皆さん

募集要項Recruiting Information

待遇

職種・
募集人数
技術職:30名程度/事務職:10名程度
仕事内容

技術職

研究開発(基礎研究、応用研究、新製品開発)
技術基盤の強化のための基礎研究(材料技術、電力技術、CAE等)や未来に向けた応用研究(次世代配電網要素技術、ICT技術、PCS技術 等)、そして、あらゆる技術を駆使して新製品の開発を行います。
電力機器設計
電気工学、機械工学、材料力学等の知識を駆使して、お客さまの仕様に基づいた製品の設計を行います。
システム制御設計
電力機器の保護や制御および通信をするために、電気・電子回路等の設計を行います。
ソフトウェア設計
エネルギーの有効活用を目指した、システム製品のプログラム設計を行います。
品質保証
製品の品質確保のため、規格に基づいた評価基準で検査・試験を行います。また、トラブル等で現地へ出向き、早期復旧をはかります。
生産技術
デジタル通信技術等を用いて、効率化に向けた新たな生産ラインの構築を行います。
プラントエンジニアリング
お客さまのご要望に対して最適な製品を現地へ納入するため、トータルプランニングを行います。
システムエンジニアリング
業務効率化のため、デジタル化の推進や、ネットワーク・システムの管理・運営等を行います。

事務職

営業
市場マーケティングやお客さまのニーズ調査により提案営業を行い、受注から製品の納入、アフターフォローまでお客さまの窓口になります。
資材調達
設計に基づいた高品質な製品を作るため、国内外を問わずさまざまなサプライヤーから資材を調達します。
一般管理(総務、労務人事、経理 等)
会社の基盤となる「人」や「お金」に関わる経営戦略のブレーンとして会社を支えます。
応募資格 2021年3月卒業見込みの方(院修了、大学卒、高専卒、専門卒の方)
対象学科 理系:不問/文系:不問
勤務地
  • 本社:東京都江東区豊洲
  • 事業所:栃木県小山市、埼玉県蓮田市、静岡県浜松市
  • 支社:仙台、名古屋、大阪、福岡
  • ほか、各営業所
基本給
  • [院 卒]236,500円
  • [大 卒]212,500円
  • [高専卒]187,500円
  • [短大・専門卒]
    173,000円(2019年度実績)
勤務時間 8:30~17:00
(実働7時間45分/休憩45分)
休日・休暇
  • 完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等
  • 年次有給休暇:初年度14日間/最高23日間
  • 年間休日:131日(2019年度)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

選考の流れSelection flow

  • STEP1リクナビからエントリー
  • STEP2会社説明会参加
  • STEP3エントリーシート提出・
    適正検査受験
  • STEP4書類選考
  • STEP5面接(複数回)
  • STEP6内々定
提出書類
  • (1)学業成績証明書、卒業見込証明書
  • (2)エントリーシート
  • (3)推薦状(学校から推薦がある場合)
選考方法 書類審査、適性検査、面接(複数回)