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東光高岳では、「目指すべき人材のコンセプト」に基づき、各種研修や資格取得サポート制度を充実させることで、電力業界の未来を担う人材の育成を目指しています。

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福利厚生・ダイバーシティ

東光高岳では、充実した福利厚生の仕組みを整えることで、社員一人ひとりがイキイキと働ける会社を目指しています。

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