毎日の生活に欠かせない電気。
東光高岳は、その電気が安全に届くように、
変電所や電柱で使われる機器、
スマートメーターなど、
社会を支える設備をつくっています。
主な事業所の紹介
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小山事業所
- 所在地:栃木県小山市
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大型変圧器、断路器、
開閉器、制御装置などの
開発・製造拠点です。
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蓮田事業所
- 所在地:埼玉県蓮田市
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EV用急速充電器、変成器 、
システムソリューション製品
などの開発・製造拠点です
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光応用検査機器事業本部
- 所在地:静岡県浜松市
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半導体基板検査装置、
画像処理装置などの
開発・製造拠点です。
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計量事業本部
- 所在地:東京電力エリア
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東京電力エリアにおける
電力メーター取替工事の監理を
各支社で行っています。
社員紹介
実際に働く先輩たちは、どんな思いで仕事をしているのか。
仕事のやりがい、入社の決め手、成長したことなど、“リアルな働く姿”を紹介します。
よくある質問
採用・選考について
- 電気系の専攻ではありませんが応募することはできますか?
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はい、積極的にご応 募ください。当社は専攻を問わず、さまざまな強みを持った方を採用しています。
電気専攻以外の先輩も多く、いろいろな部門で活躍しています。
- 日本以外の国籍の学生も採用していますか?求められる日本語能力は?
- ダイバーシティ推進の観点から積極的に採用しています。必要とされる日本語能力はおおむねN1以上です。
- 入社前にしておくべき勉強や取得しておくべき資格はありますか?
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特にありません。みなさんは学生ですから、充実した学生生活を送ってください。
業務を行う上で必要となる資格は、入社後、資格取得支援制度を利用するなどしながら、取得することができます。
キャリア・教育について
- キャリアステップについて教えてください
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人によってキャリアステップはさまざまです。
社員は定期的に上司と面談し、自身の業務やキャリアプランについて希望を伝えたり、相談したりしています。
- 入社後の教育体制はどのようになっていますか?
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入社3年間で、当社社員として必要な基本的知識・スキルを身につけた一人前の社員に育てる、という考えのもと、体系的な育成を行っています。入社1年目は、初めに新入社員導入研修を行い、社会人としての基礎を学びます。
さらに技術系は配属後、個別専門研修で職種ごとに必要となるテクニカルスキルを学びます。
福利厚生について
- 独身寮はありますか?
- はい、あります。月額10,000円で会社の借り上げた民間マンションに入居することができます。(30歳まで・通勤時間が1時間半以上かかる方)
- 休日・休暇について教えてください
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完全週休二日制で、土日祝日はお休みです。そのほかGW・夏季・年末年始にまとまった休暇があります。
年間休日日数は125~130日です。休暇は、有給休暇・時間単位休暇・リフレッシュ休暇などがあります。
- カフェテリアプランとはなんですか?どのように使うのですか?
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会社から付与されたポイントの範囲内で、自分の好きなメニューを選ぶことができる制度です。
旅行・テーマパークや映画のチケットなど、社員によって使いみちはさまざまです。
- 出産や育児をサポートする制度はありますか?
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東光高岳は、出産・育児のサポート制度 が充実しています。
たとえば、育児休職期間中の収入減について会社が補填する育児休職支援手当、復職後の育児短時間勤務や、子の看護等休暇などです。
こうした制度を利用しながら、性別を問わず、多くの社員がいきいきとやりがいをもって働いています。
- お問い合わせ先
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株式会社東光高岳
東京都江東区豊洲5丁目6番36号 豊洲プライムスクエア8階
労務人事部 新卒採用担当 saiyo@tktk.co.jp
※詳細は、進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください



















